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王建文 先生(总经办 总经理 )
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  • 1

    牛羊饲料,动物保健产品营销员,大区经理

    工作地点:全国养牛羊的密集地区 所需人数:30人

    工作地点:全国养牛羊的密集地区

    岗位职责:
    1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
    2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
    3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
    4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
    5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
    6、负责渠道促销方案的制订
    8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
    任职资格:
    1、高中及以上学历,畜牧兽医,市场营销或相关专业优先;
    2、具有1年以上饲料,养殖经验者优先,对三农产业有较强理解者尤佳;
    3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
    4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
    5、能力优秀者可适当放宽要求。
    业绩考核
    1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
    2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
    3.试用期2个月;完成正式业务员任务的30-60%有提成。
    4.本月任务达成在100%以上者奖励,80%以上优秀,60%达标
    能力考核
    1.对饲料、养殖技术学习掌握程度;
    2.对营销技巧知识掌握;
    3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
    4.每周向上级报周总结和下周计划
    态度考核
    1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
    2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
    3.认真遵守公司考勤制度:每月工作20天视为满勤;每2日向内勤签到考勤。
    提成方案
    1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
    任务之内按照每吨30-60-120元提,超过任务部分按照每吨100元提
    例如:本月任务为50吨,实际完成30吨,提成900元,完成40吨提900+10*60=1500元,完成50吨提1500+10*120=2700元,超出50吨部分提100元/吨。
    完成100吨提2700+50*100=7700元。
    公司级别任务:转正后合格50吨,优秀80吨,突出100吨。前2月为试用期,任务20-80%对应级别量

    具体面议。




  • 2

    肉牛羊规模养殖场住场技术人员10名

    工作地点:内蒙古,山西,河南,安徽,河北... 所需人数:10人

    工作地点:内蒙古,山西,河南,安徽,河北,湖北等

    岗位职责:
    1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
    2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
    3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
    4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
    5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
    6、负责渠道促销方案的制订
    8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
    任职资格:
    1、高中及以上学历,畜牧兽医,市场营销或相关专业优先;
    2、具有1年以上饲料,养殖经验者优先,对三农产业有较强理解者尤佳;
    3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
    4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
    5、能力优秀者可适当放宽要求。
    业绩考核
    1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
    2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
    3.试用期2个月;完成正式业务员任务的30-60%有提成。
    4.本月任务达成在100%以上者奖励,80%以上优秀,60%达标
    能力考核
    1.对饲料、养殖技术学习掌握程度;
    2.对营销技巧知识掌握;
    3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
    4.每周向上级报周总结和下周计划
    态度考核
    1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
    2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
    3.认真遵守公司考勤制度:每月工作20天视为满勤;每2日向内勤签到考勤。
    提成方案
    1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
    任务之内按照每吨30-60-120元提,超过任务部分按照每吨100元提
    例如:本月任务为50吨,实际完成30吨,提成900元,完成40吨提900+10*60=1500元,完成50吨提1500+10*120=2700元,超出50吨部分提100元/吨。
    完成100吨提2700+50*100=7700元。
    公司级别任务:转正后合格50吨,优秀80吨,突出100吨。前2月为试用期,任务20-80%对应级别量
    具体面议。


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